LIDER - pierwsza pozycja menadżerska. Lider i wszystkie wyższe pozycje mają prawo zakupu towaru brezpośrednio w siedzibie firmy Akuna.

Warunki uzyskania pozycji:

1. Ekspresowy - jednorazowy zakup 60 butelek Alveo ze zniżką 35%. Awans natychmiastowy.
2. Stopniowy - zakup 60 butelek Alveo ze zniżką od 10 do 30% zrealizowany w okresie maksymalnie dwóch miesięcy. Awans pierwszego dnia trzeciego miesiąca.
3. Kumulacyjny - zakup 100 butelek Alveo ze zniżka 30% w przeciągu 12 miesięcy od podpisania umowy dystrybucyjnej. Awans pierwszego dnia następnego miesiąca. Podpisanie umowy zobowiązuje do zakupu co najmniej jednej butelki.

Korzyści bycia Liderem:

• - 40% zniżki
• - miesięczna premia generacyjna 18% w 1.generacji kwalifikowanej i 12% w 2. generacji kwalifikowanej. (Warunek uzyskania premii: miesięczne kwalifikacje osobiste)
• - miesięczna premia aktyw 3% (Warunek uzyskania premii: miesięcznie dwie nowe rejestracje)

---

LIDER DYWIZJI - druga pozycja menadżerska.

Warunki uzyskania pozycji:

W miesiącu kalendarzowym kwalifikacja osobista + trzy dywizje kwalifikowane.

Korzyści bycia Liderem Dywizji:

• - 40% zniżki
• - miesięczna premia generacyjna 12% do 4.kwalifikowanej generacji. (Warunek uzyskania premii: miesięczne kwalifikacje osobiste)
• - miesięczna premia aktyw 3% (Warunek uzyskania premii: miesięcznie dwie nowe rejestracje)

---

DYREKTOR SIECI REGIONALNEJ - pierwsza prestiżowa pozycja dyrektorska.

Warunki uzyskania pozycji:

W jednym miesiącu kwalifikacja osobista + sześć kwalifikowanych dywizji i trzy nowe rejestracje

Korzyści bycia Dyrektorem Sieci Regionalnej:

• - 40% zniżki
• - miesięczna premia generacyjna 12% do 5. kwalifikowanej generacji + 6% w 6. kwalifikowanej generacji (Warunek uzyskania premii: miesięczna kwalifikacja osobista)
• - miesięczna premia menadżer 1% (Warunek uzyskania premii: miesięczna kwalifikacja osobista + sześć kwalifikowanych dywizji i trzy nowe rejestracje)

---

DYREKTOR SIECI NARODOWEJ - prestiżowa ogólnokrajowa pozycja dyrektorska.

Warunki uzyskania pozycji: W jednym miesiącu kwalifikacja osobista + cztery zakwalifikowane dywizje + dwie Power dywizje + dwie nowe rejestracje.

Korzyści bycia Dyrektorem Sieci Narodowej:

• - 40% zniżki
• - miesięczna premia generacyjna 12% do 5. kwalifikowanej generacji + 6% w 6. i 7. kwalifikowanej generacji (Warunek uzyskania premii: miesięczna kwalifikacja osobista)
• - miesięczna premia menadżer 2% (Warunek uzyskania premii: miesięczna kwalifikacja osobista + cztery zakwalifikowane dywizje + dwie Power dywizje i dwie nowe rejestracje)

---

DYREKTOR SIECI MIĘDZYNARODOWEJ - prestiżowa międzynarodowa pozycja dyrektorska.

Warunki uzyskania pozycji: W jednym miesiącu kwalifikacja osobista + sześć kwalifikowanych dywizji + trzy Power dywizje + jedna nowa rejestracje.

Korzyści bycia Dyrektorem Sieci Międzynarodowej:

• - 40% zniżki
• - miesięczna premia generacyjna 12% do 5. kwalifikowanej generacji + 6% od 6. do 8. kwalifikowanej generacji (Warunek uzyskania premii: miesięczna kwalifikacja osobista)
• - miesięczna premia menadżer 3% (Warunek uzyskania premii: miesięczna kwalifikacja osobista + cztery zakwalifikowane dywizje + dwie Power dywizje i dwie nowe rejestracje)

---

WICEPREZYDENT - najbardziej prestiżowa pozycja międzynarodowa.

Warunki uzyskania pozycji:

W jednym miesiącu kwalifikacja osobista + osiem kwalifikowanych dywizji + cztery Power dywizje.

Korzyści bycia Dyrektorem Sieci Międzynarodowej:

• - 40% zniżki
• - miesięczna premia generacyjna 12% do 5. kwalifikowanej generacji + 6% od 6. do 9. kwalifikowanej generacji (Warunek uzyskania premii: miesięczna kwalifikacja osobista)
• - miesięczna premia menadżer 4% (Warunek uzyskania premii: miesięczna kwalifikacja osobista + osiem zakwalifikowane dywizje + cztery Power dywizje)